best practice kommunen
Stadtentwicklung, Sichtbarkeit, Diskriminierungsschutz, Diversity Management, Unterstützung der lokalen Communitys - all das sind auch Aufgaben für Städte und Kommunen, um für ihre lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter* und queeren Bewohner*innen lebenswert zu sein.
Manche Städte in NRW haben in ihren Verwaltungen Koordinationsstellen für die Bedarfe und Belange von LSBTIQ* eingerichtet und / oder Handlungskonzepte oder Aktionspläne erstellt, nach denen kommunal gearbeitet werden kann. Hier haben wir für Sie die Kontakte zu den kommunalen Stellen zusammengestellt und bieten kommunale Handlungskonzepte als Download an.
Links
- Bielefeld: Gleichstellung für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter* und Queere Menschen (LSBTIQ*), Gleichstellungsstelle: Friederike Vogt, Tel.: +49 521 51-6334, E-Mail: gleichstellungsstelle@bielefeld.de
- Dortmund: Koordinierungsstelle für LSBTIQ*, Susanne Hildebrandt, Tel.: 0231 / 50-27559, E-Mail: shildebrandt@stadtdo.de
- Düsseldorf: Amt für Gleichstellung und Antidiskriminierung, Diversitymanagement Schwerpunkt LSBTIQ+, N.N., Tel.: , E-Mail: gleichstellung@duesseldorf.de
- Köln: Fachstelle LSBTI*, Tel.: 0221 / 221-21087 oder 0221 / 221-29661, E-Mail: LSBTI@stadt-koeln.de
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Münster: Amt für Gleichstellung: Lesbische, schwule, bisexuelle und trans*, inter* und queere Menschen (LSBTIQ*) in Münster, Markus Chmielorz, Tel.: 02 51/4 92-17 06 E-Mail: chmielorz@stadt-muenster.de
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Wuppertal: Gleichstellung und Antidiskriminierung, Martina Völker, LSBTIQ*. Tel.: 0202 563-2600, E-Mail: gleichstellungsstelle@stadt.wuppertal.de.
Informationen zum Download
- Leitfaden: Umsetzung von Diversity Management mit dem Fokus LSBTIQ* in KMU, Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT, 2022
- Aktionsplan „Impulse 2020 – für queeres Leben in NRW“, Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, 2020
- Aktionsplan der Stadt Bielefeld: Gleichstellung von LSBTI* in Bielefeld, 2020
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Empfehlungen: Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen: Erste Schritte, Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V., 2020
- Handlungskonzept der Stadt Essen: Essener Handlungsprogramm „Gleichgeschlechtliche Lebensweisen, 2011.
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Video: Rekrutierung von Fachfrauen - Diversity Management auch für KMUs ein entscheidender Erfolgsfaktor, Wirtschaftsweiber, 2021
